Seorang lagi sudah pergi, tanpa rasa puas dalam hati

Bukan Aku, tapi kawan yang lebih lama dan berpengalaman

Hilang lagi seorang member... Entah bila ada pengganti yang baru, orang atas macam buat tak tahu. Macam menunggu semuanya berhenti, baru nak cari yang baru. Alasan? Takut yang baru tak tahan lama. Macam mana nak tahan dengan mereka kan... syukur ada kenaikan gaji start bulan March. Agak terlambat company ambik tindakan dan kajian, ramai sudah berhenti pon.

Aku respek keputusan member lama, dah lama bekerja disini, pengalaman dan pengetahuan yang ada cukup banyak, ramai yang kenal... Ada yang suka, ada yang tak... Aku tak kisah walau dia bukan sama bangsa dengan aku. Apa ada dengan itu? Kerja sama-sama, gaji pon sama-sama. Cuma dia lebih berpengalaman, aspek kerja tak sesuai dengan gaji! Suruh orang atas settle kan masalah pon sure suruh dia yang pergi setttle kan? Orang atas tu? Lari..lari..dan lari. Dah hilang staff nanti? mana mau lari?

Tempat Baru! Suasana baru... Kerja kuat2, sampai kaya raya! Kasi beli orang atas! 

P/s : Nasib baik kerja dekat casino, kalau dekat hotel dah lama aku ikot join!

[Sambung Baca...Disini]

Kenapa Aku Bosan? Zaman sudah berubah, Apa yang mereka beri?

Makin hari aku semakin bosan... Semangat hendak bekerja pon makin hari makin berkurang.. Mungkin kesan dari kawan-kawan sekerja yang semakin hari berkurangan.. Sikit demi sedikit, tak mampu lagi untuk bertahan walau di dalam hati masing-masing sudah menanam niat mahu berkhidmat selagi umur masih ada, tapi siapa mampu bertahan kan? Mengharap apa yang tiada, tunggu dan terus menunggu... Yang pasti tidak diketahui bila dan sampai bila hendak terus menunggu.

Lebih-lebih lagi, zaman sekarang semuanya sudah maju, teknologi sudah bertambah dan bercambah.. Dengan jumlah yang sebegitu, bersyukur dengan adanya ia mampu untuk menanggung apa yang ada, tapi realiti yang sebenarnya masih tidak mencukupi. Kerja lebih, tenaga lebih... bayaran masih sebegitu? Penat kalau sentiasa asik nak kene 'kipas'.... Tenaga terbuang, apa pon tak dapat.... Dari ikhlas menjadi? Jawablah sendiri..... 

Walau aku masih baru... masih menunggu tempoh 3 bulan percubaan untuk berakhir, kesian melihat kawan-kawan yang sudah lama bekerja di sini. Ada yang naik ada yang masih kekal... Dalam tempoh yang lama sebegitu masih kekal dengan tahap yang sama. Ada yang masih dikira baru dalam tempohnya, tapi sudah boleh naik... Dikira dengan cara yang bagaimana? Memang benar, "itu rezeki dia"... cuma terasa ada sesuatu yang tidak kene disini... Terasa sangat dan akan, tak mahu bersubahat walaupun tiada bukti... 

Tapi naluri hati dan pemerhatian di sekeliling kuat menyatakan, sesuatu yang tidak kena...  Biasalah, dimana-mana pon sama kan? Masalah yang sama, situasi yang sama cuma berlainan tempat dan syarikatnya. Aku harap peluang untuk percubaan kali ini berjaya.. Kalau setahun yang dulu, menanti dan terus menanti walau masih gagal. Sekarang, sudah ada pekerjaan dan pengalaman berharap agar majikan tidak lagi memilih dan yang pasti demand yang terlebih-lebih... Doakan ye, moga-moga dapat kali ini. Berharap sangat-sangat....

P/s : 

Pada geng-geng sekerja yang sudah berhasrat untuk blah, selamatlah di tempat kerja yang baru... Mulakan yang baru... Lupakan yang lama...! 

Kalau dapat kerja yang itu, sure 100% aku akan terus berhenti! Kalau tak? 

[Sambung Baca...Disini]

Mana Satu Yang Betul, Mana Satu Kene Ikut?

Makin lama makin bosan, makin pening kepala bila memikirkan kesan daripada Program Itu. Banyak memberi tekanan dari kegembiraan. Ada turun ada naik.. Nak kekal dan stabil memang agak payah. Persoalannya, semua itu memang memberi kesan pada semua orang. Tepat sangat ke keputusan & kritikan yang diberikan. Bukan orang lain yang menjadi juri, datang dari company yang sama juga, berlainan cawangan. Tiada motif-motif lain? Dendam, iri hati, busuk hati, dengki? Bukti memang tidak kukuh, malah boleh di ada-adakan saja... Nama pon MANUSIA!

LadyBoss! Arahannya jelas! Tindakannya?  

Paling bosan bila dibebel.. Takda topic lain, program itu saja yang dikejar-kejar! Bila markah naik, pujian sedikit pon susah nak dikeluarkan. Berbeza bila markah turun menjunam, berbakul-bakul bebelan..blablabla. Masa ini paling aku suka, dapat dilihat kelemahan 'mereka' ini yang sebenarnya tidak kukuh pendirian. Kalau yang dulu kata, buat sesuatu walaupon bukan tanggungjawab yang sepatutnya, tapi sekarang? Bila sudah mahu menolong meringankan beban yang lain-lain, ditengah untuk berbuat begitu? katanya kalau tanggungjawab sendiri tak sempurna, jangan sibuk dengan yang lain.. Bosan! Blablabla....

Cukuplah, makin hari makin bosan. Terasa nak cabut kalau ada rezeki yang lain... kalau sama saja seperti ini, lebih mewah bayarannya pon aku sudah tidak kisah. Janji boleh menjamin masa depan. Sekarang terlalu sedikit, tak setanding dengan ditekan orang-orang di atas. "cakap memang senang, arahan senang dikeluarkan... cuma buat sedikit? Suka dengan ayat mereka " Berapa jumlah yang dibayar, pastikan sumbangannya juga sama banyak dengan apa yang telah diberi company"... masih tidak cukupkah sumbangan? Terlebih-lebih, malah kadangkala tak perasan malah jauh untuk dihargai. Bosan dengan Company J! 

P/s :

Sepatutnya yang sudah dirancang untuk ditulis bukan yang ini, tapi apakan daya?hanya insan biasa... Syukur masih ada peluang ke-2...Panggilan lagi 26hb ini... Harapan agar majikan lebih berfikiran terbuka...

Kalau pengalaman sahaja yang dicari, mana kami nak cari rezeki? Persediaan? masih sama seperti dulu...! 

[Sambung Baca...Disini]

Patut ke pilih yang itu? Bezanya masih tiada!

Selalu dengar tak ayat-ayat seperti ini? Hargai apa yang ada dekat depan mata, sebab bila dah takda nanti menyesal pon tak guna kan? Masalah sekarang bukan benda tu dah takda, cuma takda kat sini saja, bukan dekat dunia yang fana ini. Masalah lagi bila dah takda dekat sini, kene cari pengganti? Sapa nak ganti? Semua pasti tak nak, bukan senang nak ganti... banyak tanggungjawab yang bakal menanti.

Tambahan lagi, dengan hasil titik peluh yang bukan tidak bersyukur cuma tak berbaloi. Penat berhempas pulas, hasilnya cuma itu saja? Paling sakit bila bakal dituduh tak ada tanggungjawab? Masalah bila mata sudah sampai ke lutut. Otak pula dah sampai ke mana agaknya? Sekarang bagaimana agaknya? Baru tahu kan nak menyesal? Duduk sedap-sedap dekat atas, siap berhawa sejuk lagi... Bila ada masalah turun bawah, huru harakan orang-orang bawahan. Bagaimana kalau orang bawahan itu dah tiada lagi? Pening kan?

Tambah lagi pening, bila penggantinya mestilah dari golongan kami? Tak nak yang fresh-fresh... tak cukup 3 hari dah cabut lari. Semuanya sebab tak tahan, sakit hati, gaji kecik, Leader tak hensome? Susah nak cari yang mampu kekal, tahan lama... Setahun dua dah dikira tahan lama. Tak mampu lebih dari itu... Sebab asik kene tipu...Gred ke mana, janji semakin panjang berjela.... Boleh tak mogok?! Susah bila takda pilihan kan!

* Credit : Google
* member nak resign sape nak ganti?

P/s : harap-harap 26hb nie menjadi.....amin

[Sambung Baca...Disini]

Demam musim berhenti kerja, apa sebabnya?

Serius kan? Bukan bola saja ada musimmnya, berhenti kerja pon pasti ada musim-musim tertentu. Sama ada dapat peluang kerja  lain atau sebab-sebab peribadi. Sama ada berhenti kerja sebab buat hal/kesalahan atau sebab sudah bosan dengan kerja yang dibuat setiap hari. Apa lagi, alasan-alasan 'standart' bila nak cakap dekat boss ' Saya nak resign' ? Lebih-lebih lagi bila korang adalah pekerja yang sangat-sangat diperlukan, ibarat "Patah tumbuh, hilang berganti", kalau korang berhenti siapa nak jadi gantinya? bagus ke dia? Cepat belajar untuk sesuatu kerja kah dia? Masa tu boss akan sedar kepentingan korang, padahal dekat belakang selalu cakap yang korang adalah pekerja yang sering goyang kaki? mental kot boss tersebut...

Tanggungjawab / bebanan kerja yang dipikul semakin lama semakin bertambah. Selalu sangat top-up walaupon sedikit, kumpul lama-lama banyak sangat-sangat la kan? Tapi gaji, gred dan prestasi kerja tetap dikira normal/biasa saja? Boss kadang-kadang buta, kadang-kadang dibutakan. Untung mereka yang pandai kipas angin cap 18" plus-plus, sekelip mata pejam celik pejam celik dah naik gred. Gaji pon berlipat kali ganda... Untung sangat-sangat kan? Kipas lah lagi!

Cakap keluar dari mulut, idea datang dari otak tapi kalau tak disertakan tindakan dari tubuh badan sendiri pon agak-agak menyusahkan orang bawahan kan? Masa diberikan untuk berkongsi info digunakan untuk acara 'soal-menyoal'... Cikgu sekolah plus lecturer plus Dr. time aku praktikal pon tak macam gitu... Berlagak sangatlah anda ini sangat-sangat! Apa yang anda dapat? Suruh turun padang, lari balik naik atas, suruh orang bawahan selesaikan. Cakap memang mudah, nak laksanakan punyalah susah. Orang bawahan yang takda kelayakan pon boleh selesaikan. Ajaib ke realiti situasi begitu? Fikirkanlah wahai anda! Cakap anda lantang, bila nak buat hilang lantang dari mulut, keluar lantang dari kasut... cepat-cepat lari! Customer arab sudah mari!

Aku bukan apa.. memang itulah lumrah dunia pekerjaan. Tak semunya ceria dan indah.. pasti ada saja rasa tak seronok dan membahagiakan. Aku lagi bahagia kalau anda dah takda lagi memimpin kami!

P/s : Kuatkan tangan, takut terlepas penumbuk dekat muka anda....

[Sambung Baca...Disini]

Siap sedia untuk resign..10 Januari 2011

Tinggal beberapa hari lagi untuk berakhirnya tahun 2010...silap bukan beberapa hari... Jam,Minit dan saat. Tak banyak kenangan yang ada sepanjang tahun 2010, asik tanam anggur mana nak ada kenangannya! Mungkin aktiviti-aktiviti yang menjadi feveret setiap hari, bermula dari pagi hingga petang - online internet! Dimulakan dengan ucap selamat pagi di twitter (Miss R terutama sekali), update blog dan menyedut segala-gala mp3, movie dan software! Cukup bulan, petik anggur!

Dah terasa bosan yang amat sangat, jeles dengan mereka yang asik memperkatakan tentang kesibukan jadual harian! Yang mana sibuk dengan belajar, yang mana sibuk dengan bekerja! Aku pon mula amik keputusan untuk bekerja.. janji bekerja? Hasilnya..... Seperti tajuk entri di ATAS!

P/s : Selamat Tahun baru...jom cari kerja baru?

[Sambung Baca...Disini]